工行江西赣州贡江支行开展廉洁自律教育营造廉洁氛围

      今年以来，工商银行江西赣州贡江支行高度重视党风廉政建设，通过加强学习，教育引导全体员工树立廉洁自律理念，提高全体员工的廉洁从业意识，在身边积极营造一种廉洁文化氛围。

  加强组织领导，确保廉洁文化建设顺利推进。支行不断建立健全廉洁文化教育机制，推进管理人员落实责任，加强监督，组织学习和对照检查，剖析不足，改进提高。支行主要负责人认真执行员工廉洁谈话职责，开展廉洁谈话，密切关注员工生活及思想动态，统一干部员工思想认识，营造廉洁文化氛围。

  完善员工合规教育培训机制。开展“廉政微课堂课堂”学习活动，学习传达上级行相关的党风廉政系列制度文件，将制度规定与操作实务有机结合，不断增强制度执行意识、合规操作意识，夯实业务发展基础。一方面组织对相关业务制度办法的学习研讨，让员工进一步明确业务流程、岗位职责、制度要求和业务风险；另一方面整理、健全支行“制度库”，建立支行“制度清单”，并提供给各部门，确保业务办理有规定、操作执行有依据。

  加强合规工作建设。积极参与“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”学习教育活动，确保各阶段的活动内容有序开展。支行成立了教育活动小组，由支行主要负责人任组长，全面指导活动开展。通过组织集中学习和自行学习相结合的方式，强化全体干部员工廉洁从业意识，自觉遵守各项业务规章制度及操作流程，坚守合规底线，为支行业务稳健发展树立合规保障。

  加强廉政案防教育。支行通过员工思想、案防分析会、职工大会，及时传达学习总行《员工违规行为处理规定（2017年版）》和警示案例材料，开展规章制度学习、员工职业道德教育、合规教育、风险防范教育，持续加强对廉政案防相关制度的理解与把握，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，有效防范和消除违规行为、案件及风险事件隐患，进一步促进贡江支行的稳健经营和可持续发展。