工行陕西咸阳分行肩负社会责任 关爱善待员工

今年以来，工行陕西咸阳分行认真贯彻党的十八届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实工总行改革发展研讨和省行工作会议上的工作部署，始终坚持“以人为本、善待员工、关爱员工”的主导思想，秉承员工为本的管理文化，努力在全行营造一种健康和谐的工作氛围。 　　一是持之以恒地做好员工关爱工作。坚持实施重大疾病和特别困难员工救助机制，坚持组织全员健康体检，坚持向员工子女考入大学进行奖励，坚持每月为员工送生日卡，坚持夏季“送清凉”、冬季“送温暖”，关爱女性员工，关心下一代，举办了2017年“金秋助学”奖励金发放活动等等，坚持因地制宜创建职工小家，在全行营造“懂人心、暖人心、稳人心、聚人心”的和谐氛围，让员工感受到来自组织的温暖。 　　二是开展理想信念和职业荣誉感教育。为大力弘扬劳模精神，举办了“弘扬劳模精神 提升服务口碑”主题宣讲报告，用员工身边的模范标兵诠释工商银行员工信念坚定、爱岗敬业、自强不息、永不言败的崇高品格，营造学习劳模、争先创优的良好氛围。 　　三是开展各类文体娱乐活动。今年先后组织开展了分行本部“迎新春”越野比赛、“融e购·绿色环保”健步行、春季职工运动会、分行本部工间操、首届趣味运动会等员工喜闻乐见的文体活动，展示员工风采，倡导健康生活，提振精气神，激发正能量。 　　四是积极参与社会活动，展示全行员工精神风貌。以咸阳市创建全国精神文明城市为契机，开展“爱心助成长 留守不孤单”爱心志愿者公益活动，组织参演咸阳市“花红五月 梦想飞扬”职工文艺汇演，征集“最美家庭”故事及家庭文明建设箴言，向咸阳文明网推荐“身边好人”等等。