邮储银行宜春丰城市支行党建工作纪实

   一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，2017年，邮储银行丰城市支行积极探索党建与中心工作有效融合的新路径，将“阳光信贷”与党建巧妙结合，创建党建工作品牌，初步形成了“党建+阳光信贷”特色发展新格局的同时也有力地促进了业务发展。截至11月末，该支行信贷余额达20.83亿元，年净增4.26亿元，贷款结余和增量均列全市邮储银行前列。

 

    “党建+队伍”

 

    该支行党支部现有党员14名，占全行员工的22.22%，78.57%的党员具有大学本科学历。其中，信贷条线党员7名，占党员总人数的50%。该支行切实将思想建党放在首位，紧跟新时代、新媒体发展潮流，实行“线上+线下”双线联动作战的党员教育模式，激活党员队伍细胞，激发支部新活力。

 

    创新党课模式。改变以往由党支部“灌输式”的传统党课模式，每月由党员轮流上党课，促进党员主动学、主动教；进一步增强党员之间交流互动。同时，充分利用微信平台，鼓励党员即时分享党的理论知识，彻底改变以往的“照本宣科读”为现在的“随时随地学”，激发了党员学习新热情。

 

    发挥表率作用。该支部立足实际，以"亮身份、树形象、践承诺"为主题，开展“党员示范岗”、“党员承诺践诺”主题教育活动，将党员承诺统一张贴在机关办公大厅区，还要求每名党员上岗必须佩戴党徽，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，接受群众监督。在实际工作中，该支部还对党员实行动态管理，建立季度践诺报告和党员民主评议制度，将"群众评议、党员自评互评、支部评价"相结合，发挥考核"指挥棒"的作用，对示范作用发挥差、承诺践行不及时的党员要求其及时整改存在的问题，营造"党员先锋模范"的浓厚氛围，辐射全行。

 

    “党建+扶贫”

 

    自脱贫攻坚战打响以来，该支行牢记“服务三农”使命，提高金融扶贫质效，坚持把脱贫攻坚作为党建工作的核心任务,做到“三聚集”：将党建工作向脱贫攻坚聚集、将党员干部力量向脱贫攻坚聚集、将优惠政策向脱贫攻坚聚集。一方面，由党支部书记带队，深入扶贫攻坚定点帮扶村，走访慰问对口帮扶对象，详细了解贫困家庭情况，结合其实际困难对症下药；另一方面，加强与当地政府部门、乡（镇）政府沟通联系，力图通过产业扶贫作为精准扶贫的有效途径，解决贫困家庭致贫的根本问题，从以往的‘授人以鱼’的扶贫方式向‘授人以渔’的扶贫方式转变。目前，该支行已累计发放1744.7万元产业扶贫信贷通贷款，为27户龙头企业“贷”去资金支持，带动贫困户436户。扶贫贷款结余列全省邮储银行前列。

 

    “党建+信贷”

 

    来到邮储银行丰城市支行你会发现一个有趣的现象，凡是办理信贷业务的客户都会被请进VIP室，部门经理会与其进行一对一交谈，听取客户对丰城市支行的意见和建议，了解信贷员与客户之间的关系程度，并详细记录在册，按类整理，责任到人。这便是该支行开展“党建+阳光信贷”特色支行建设的一个缩影。

 

    2017年，邮储银行丰城市支行有幸被选为全省邮储银行三家党建特色支行之一。该支行党支部高度重视，从严从实抓好特色支行建设，因地制宜制定了“党建+阳光信贷”特色支行建设活动方案，细化建设标准和每月计划，确保建设有标准、落实有考量。

 

    为深入推进“党建+阳光信贷”特色支行建设，该支行“唱”好“阳光信贷，从廉政建设出发”主题曲。抓服务，公开服务承诺，做到“七公开”:贷款品种公开、贷款基本申报条件公开、贷款办理流程公开、贷款收费项目公开、客户经理信息公开、贷款监督方式公开和贷款服务承诺公开。该支行要求信贷客户经理务必严格执行阳光信贷并纳入日常服务考核。抓思想，开展警示教育。该支行在做实信贷员日常思想动态和行为排查的基础上，每月不定期开展教育实践活动，要求信贷客户经理熟背“员工行为十条禁令”、“信贷员八不准”等制度，集中组织“课堂教学”，通报违法违规行为，组织前往看守所、观看警示教育片，砌牢风险防范墙。抓实效，开展送贷下乡。全面建成小康社会，实现中国梦，重点是“三农”，关键在“三农”，成效看“三农”。该支行始终把支持农村经济发展作为义不容辞的责任，发挥信贷条线党员的优势，成立三农金融专业服务队伍，划片区对各个乡镇送“贷”下乡，宣传邮行三农政策和阳光信贷工程，零距离服务群众，让群众享贴心服务。

 

    下一步，该支行党支部将持续深入贯彻落实党的十九大精神，做实、做深、做活丰城党建特色品牌，以党建为引领，推进各项工作迈上新台阶，实现党建与业务发展“比翼齐飞”.