为切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,全面推进党风廉政建设“两个责任”落实,农行营口开发区支行对全辖营业机构及本级各部室党风廉政建设责任制落实情况进行考核。
落实量化考核内容。为保证量化考核工作质量,依据《党风廉正建设责任制量化考核计分表》,考核组进行了检查责任分工,检查各单位领导廉政建设、安全防范和案件查处、行风建设、业务部门落实责任制等方面情况。各单位领导党风廉政建设责任制量化为100分。依据考核内容和评分标准进行打分,90分以上为优秀,80—89分为良好,70—79分为合格,69分以下为不合格。
本次考核结果记入全年考核,年末与综合绩效挂钩,与单位先进评比挂钩。对不合格单位通报批评,对其领导要诫免谈话或黄牌警告直至免职。