今年以来, 工行山西侯马支行高度重视代发工资业务,把代发工资作为竞争客户、有效增加存款的有效手段,大力发展代发工资业务收到了较好的效果。
一、领导重视,定位明确。该行经过认真分析梳理,确定发展代发工资业务目标,将人员稳定经营良好的优质企业、收入相对高的事业单位、财政工资单位作为竞争目标,通过走访单位负责人和财务人员,细致讲解我行企业网银代发工资的功能及优势,将我行产品成功推介出去。
二、产品推介,落到实处。该行实行全员营销的方式,将任务下达至每一个部门和网点,实施每周分析、每周汇报的制度,实行奖优惩劣的激励机制,调动全行中曲营销的积极性。
三、高层对接,效果明显。对于优质的大户企业,由行长或分管行长与企业负责人见面沟通,体现出我行重视客户的理念。