农行阜新加强员工管理扎紧从严治行藩篱

              一是践行“责”，严格责任落实。阜新分行在全行经营工作会、行务会和办公会议上多次强调，各单位要认真贯彻落实党章党纪党规和党中央有关文件精神，把强化政治引领摆在首要位置，以加强员工教育为抓手，依法依纪依规开展意识形态工作。对违反规定的个人，要依法依规严肃处理。对维护党的政治纪律不力、执行党章党纪党规不严，对员工放任不管、问题处置不力、产生恶劣影响的党组织和领导人员，要进行严肃问责。

               二是遵守“纪”，坚持挺纪在前。按照预防为主、防微杜渐的工作方针，从员工思想入手，采取多种形式的反腐倡廉、以案说法警示教育活动，按季组织员工观看警示教育片，不断增强员工的廉政意识。在“春节”、“五一”“端午”等节日前夕，通过文件、经管网站、微信平台等渠道，对全行干部员工进行廉政提示，全行上下严格执行中央八项规定和总省行廉洁自律有关规定的意识明显增强。

                三是守住“线”，深查违纪案件。坚持问题导向，加强员工异常行为排查和员工违规违纪线索的核实处理，确保执纪问责的严肃性。开展了2016年度纪律处分后评价工作、对辖属支行2016年度纪律处分执行情况及有关问题整改意见落实情况进行检查，对存在的问题进行整改落实，确保今后不再发生类似问题。