农行辽宁朝阳北塔支行“以会代训”强化员工知识和技能提高

农行辽宁朝阳北塔支行“以会代训”强化员工知识和技能提高 为强化机关员工管理，进一步增强服务意识、营销意识、创新意识和自律意识，农行辽宁朝阳北塔支行紧紧围绕省分行“123456”部署，搭建学习平台，建立健全每周五班后学习制度，明确学习纪律，支行指定各部门轮流组织学习，由部门提供学习资料，各部专门配备有一定讲授能力和经验的员工积极备课，利用班后1个小时的时间进行现场集中讲授。 学习制度的出台，解决了机关员工各扫“门前雪”和各自为政的陈旧思想，对上级行出台的规章、制度和办法能在第一时间了解并掌握，同时学习了新产品、新业务的概念、基本原理和业务操作流程，知晓产品和系统的操作功能、能为客户带来哪些方便和优惠等。通过学习，使机关全体员工对农行业务知识有了更加全面系统的了解和掌握，为机关服务、防控风险和综合营销奠定了坚实的基础。