工行临汾开发区支行创新案防工作方式

    近期，工行临汾开发区支行注重实效创新案防工作方式，加强案防制度体系建设，完善案防培训教育考核机制。

一、建立健全惩防体系、廉政、案防组织机构，制定下发《纪检监察工作要点》、强化对纪检监察人员干部的培训工作，扎实推进案件防控治理；授权、岗位分离刚性约束较严格，完善了“工作规程”，做到有效管理和控制。

二、进一步完善制度建设，建立与我行风险管理、资产规模和业务复杂程度相适应的制度体系，做到科学、具体目标明确，操作性强。把案防教育培训纳入员工职业发展规划，建立和完善与员工岗位、待遇、职务晋升相配套的培训考核机制，实行案防工作零容忍。

三、坚决杜绝屡查屡犯的问题，对同一类别、统一类型的风险事件要坚决遏制。出台有关制度和办法，严查重处，降低案件和风险事件。