建行长沙铁银支行召开基层青年员工座谈会

     2月26日下午,为进一步关心、关爱青年员工成长成才，建行长沙铁银支行召开了基层青年员工座谈会。支行党委书记、行长邵国威，人力资源部经理杜慕沁，团委、纪检部负责人以及来自基层行近四年入行的28名青年员工参加了座谈。 
       座谈会上，来自基层行的每位青年员工纷纷以诚恳的态度，谈起了入行来的各自在工作、生活、学习上的一些体会，和经历的困惑，并就铁银行突破发展瓶颈，实现健康可持续发展，积极建言献策，会场上大家畅所欲言，氛围非常活跃。 
      在听取了青年员工的发言后，邵行长对他们表示了感谢。一是感谢青年员工对自己的信任，对组织的信任，能够不拘一格的讲真话、讲实话、讲心里话。二是感谢青年员工为支行的发展所做的辛勤付出，青年员工成为了各个网点的中坚力量，从天之骄子变成网点的骨干，青年员工自身的成长与收获源于他们辛勤的付出，铁银支行的发展凝聚着他们青春与智慧。三是感谢青年员工从各个条线与层面提出了32条宝贵的建议，体现了青年人的责任与担当，为支行转型发展贡献了青年人的智慧。随后，邵行长针对青年员工的在工作中、生活上、学习上所面临的忧虑与困惑进行了解惑 : 
      第一，提高站位，明确目标。大家要紧紧围绕铁银支行这个大家庭以“为客户提供更好服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔的发展平台、为社会承担全面的企业公民责任”为使命开展各项工作。大行大担当，以价值创造为目标，贯彻落实好党的十九大精神，带好头支持实体经济，与铁银行共成长，在铁银行的“阳光雨露”中实现成长成才。 第二，希望青年员工志存高远，树立正确的价值观，科学合理的做好职业生涯规划。“读万卷书不如行万里路”，银行基层网点工作，能接触各种不同的人，是个“行万里路”的好平台，大家在平时的工作中要学思践悟，厚积薄发。成功绝不是以职位的高低来判定，成功是组织认可、同事敬佩、客户满意、家人自豪。合适的人做合适的事，每个人都可以在自己的岗位上做出自己的精彩，在人生的舞台上舞出自己的成功。 第三，坚定信念，是金子总会发光。事物总是在矛盾中发展的，青年有时候有迷茫、有痛苦、有纠结，这很正常，大家不必过于焦虑，不要把痛苦看成难关，人的成长与蜕变就是在不断化解矛盾中获得的，要坚信是金子总会发光，灿烂的人生掌握在自己手中。
     整个座谈会气氛轻松热烈，大家坦诚相待，畅谈心声，各抒己见，青年员工很受鼓舞，主动将自身的发展融入到铁银行的健康发展之中成为大家的共识