为使全行员工牢固树立终身学习以及“学习就是工作,工作即是学习”的理念,始终保持一种主动学习的状态,为业务发展提供强有力的智力支持,工行朔州新城支行强调“三点要求”,认真落实基层网点学习制度。 一是提升认识,树立全员学习、终身学习的理念。二是突出主题,坚持学以致用的原则。 三是加大考核,提高学习的效果。各单位要按照省行的要求,做到学习时间、学习内容和学习效果“三落实”,制订学习计划,按月安排学习内容。