工行抚州金溪支行迅速布置“履职责任年”活动

     为贯彻落实从严治行要求，夯实业务经营和内部管理基础，切实提升全行员工履职能力，有效防控实质性风险，确保2018年不发生各类案件和重大风险事件，工行抚州金溪支行高度重视2018年“履职责任年”活动，进行专题研究和广泛动员，对关键岗位风险点梳理工作提出了具体要求。

　　一、领导高度重视，专题研究布置。3月15日上午，市行2018年“履职责任年”活动动员大会的第二天，支行主要领导主持召开行务会议，专题研究“履职责任年”活动安排，成立由行长任组长，副行长任副组长，部门网点主要负责人为成员的“履职责任年”活动领导小组，全面组织领导2018年“履职责任年”活动。

　　二、学习领会文件，制订支行方案。行务会上，支行主要领导组织学习了《抚州分行2018年“履职责任年”活动方案》，结合市行主要领导的动员讲话精神，对支行“履职责任年”活动进行安排布置，要求支行领导、中层干部迅速把思想行动统一到市行党委的工作部署上来，按照时间节点，广泛开展好、组织好岗位风险梳理；支行联系人尽快下发支行《2018年“履职责任年”活动方案》。

　　三、进行全行动员，落实方案要求。3月15日晚，支行召开全行员工动员会，支行主要领导传达了市行主要领导的动员讲话精神，要求全行每一个岗位、每一位员工都要结合本岗位的管理和业务操作，梳理出本岗位的实质性风险，提出应采取的风险控制措施；支行内控专管员宣读了《金溪支行2018年“履职责任年”活动方案。