爱岗敬业好典范 巾帼女杰谱新篇

　　　　近年来，作为岫岩县支行综合管理部负责人，她能够坚定政治思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县行党委决策部署，遵纪守法，诚实守信。她积极创新工作思路，采取有效工作措施，脚踏实地，真抓实干，圆满完成了各项岗位工作目标任务，在促进支行稳健平安发展中发挥了良好的示范带头作用。她，就是岫岩县支行爱岗敬业的巾帼女杰---李华。
　　　　认真学习，不忘提高自身素质
　　　　李华对工作非常认真、执着，具有强烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去学习、去思考、要去钻研。由于近年来刚从事综合管理部工作的缘故，专业条线知识欠缺。为了提高业务水平，她积极学习文件，联系实际，认真思考，领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方，就积极向领导、同事请教，请他们讲解，使自己能够有更深入的了解。通过坚持不懈的学习，提高了自身素质，为履行好岗位职责奠定了良好基础。
　　　　爱岗敬业，持续创新工作方法
支行综合管理部“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，除了业务上的事外，其余大部分都由综合管理部处理。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作，李华积极探索创新工作方法，摸索出了三条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限。天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延，防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。
　　　　按照自己摸索出的经验，她迅速处理各种事务，并对部门工作进行精细化管理。建立健全印章网络审批制度，规范操作流程，坚持用印审批，全年用印次数达1083次，并及时按月装订用印审批表。她要求精简公文，全行发文质量显著提高，2017年发文数量470件，比去年同期减少120件，收文数量1080件，比去年同期减少82件。近年来，在李华的带领下，综合管理部办公室条线、人力资源条线连续两年全市考核排名第一位，其他条线排名也稳居前列。
　　　　心系员工，大力彰显人文关怀
　　　　李华心系员工，积极组织开展全员家访活动，深入员工家庭了解员工生活情况并送去组织的关心。对异地交流员工加大差旅费倾斜力度基础上，还要进一步给予适当工资补助，对困难员工实行特别救助，切实解决员工实际困难。 在2017年的“8.4”洪灾中，由综合管理部牵头积极组织全行员工捐款，共筹集资金2.85万元积极履行社会责任。
　　　　搭建平台，不断陶冶员工情操
　　　　2017年，李华积极搭建平台，组织单位员工参加市、县行举办的各项文体活动，在为员工陶冶情操的同时，也取得了优异成绩。在鞍山市行举办的第三届职工运动会中，通过全体选手奋力拼搏，取得了团体总分第二名的优异成绩，并获得单项5个第一、3个第二、3个第三的好成绩;在市行第三届比武大赛中荣获团体第一名，并包揽包括业务知识竞赛、柜面录入、晨会展示三个单项第一名以及金点子一个单项第三名等奖项;同时，为丰富全行员工精神文化生活，她还组织开展全员素质拓展训练、三八节女职工趣味活动和首届茶话会等活动并取得了圆满成功，大大提高了全行员工的凝聚力、向心力。
　　　　虽然李华在工作上取得了优异的成绩，而她却说成绩的取得是各级领导关心支持的结果，并对领导和同志们对她的帮助表示由衷的感谢。在未来的征程中，李华表示：要再接再厉，继续坚持务本、求实、创新的工作原则，扬长避短，恪尽职守，勤勉工作，争取为农行的发展谱写新的篇章!