工行渭南分行积极组织开展“合规建设深化年”活动

根据渭南银监分局《关于印发〈渭南银行业“合规建设深化年”活动实施方案〉的通知》(渭银监发[2018]6号）精神和总省行合规文化建设工作安排，工行渭南分行在全行积极组织开展“合规建设深化年”活动。

一是明确活动目标。通过“合规建设深化年”活动的开展，深化问题导向，突出合规重点，把发现合规风险和解决合规问题作为深化整治银行业市场乱象的出发点和落脚点。进一步促进全行强化合规意识和合规文化建设，及时准确传导法规、监管规则，弥补制度短板，为合规风险管理打好坚实合规基础，守住风险底线，保障经营健康可持续发展。

二是高度重视，加强组织领导。为确保活动扎实有序开展，分行成立了“合规建设深化年”活动领导小组，由张宏亮行长任领导小组组长，各分管行领导担任副组长，全部16个部门主要负责人为成员，负责活动的组织和督导工作。确定了分行内控保卫部为活动牵头部门，具体承担活动组织开展的日常工作，推动活动开展，对活动进行全程督导、总结与评价。同时，要求各支行、城区网点成立以行长为组长的活动领导小组，负责本单位活动的组织领导及日常工作。

三是紧密结合风险防控实际。制定了《渭南分行“合规建设深化年”活动实施方案》，对活动进行了详尽安排。通过对《银行业金融机构全面风险管理指引》的再学习，全面贯彻落实监管精神；通过开展监管制度和总省行规章制度的学习培训，使广大员工尤其是高级管理人员了解制度，熟知禁令，承诺执行；与市场乱象专项治理相结合，梳理2017年“三三四十”检查发现问题，落实整改，弥补合规短板。在此基础上进一步深化市场乱象治理工作；紧扣理念宣导落地，采取座谈、演讲、辩论等多种形式组织和引导员工开展合规文化讨论活动，促进全员合规养成教育；持续开展总行确定的“十大领域与关键环节”、省行确定的十一项业务领域专项治理；推进内控合规机制建设落地。

四是全员参与，营造合规氛围。全行尤其是管理人员要充分认识“合规建设深化年”活动的重要意义，统一思想，提高认识，以活动为契机，每一个支行、城区网点、每一个部室，每一个专业、每一个岗位、每一名员工，要有意识地将合规文化理念、内控要求融入日常经营管理、融入职业养成教育，在学习和工作中时刻感知它、领悟它、遵循它。通过广大员工的积极参与、认真履职、主动防控，进一步筑牢内控合规防线。