工行陕西安康分行工会办认清形势改进作风贯彻监察内控安保会议精神

   安康分行工会办认真学习行领导在纪检监察内控案防安全保卫会议上的讲话精神，分析当前形势和任务，强化制度学习，明确岗位职责，从严管理，扎实贯彻会议精神。
    一、持续推进制度学习，提升工会工作能力。为进一步改进工作作风，努力增强学习的针对性和有效性，提高全员学习能力及综合素质，并结合工会工作实际，对本办全员提出“加强学习，转变作风，提高技能，服务大局”的工作要求，强化本部门学习制度，促进工会各项工作的落实。
    二、以党风廉政建设和案防工作为主线，落实员工异常行为动态排查工作。一是制订了《工会办2018年党风廉政建设工作计划方案》和《工会办2018年内控案防工作计划方案》，分工落实、分序列开展员工排查工作，通过日常工作及生活中对本部员工的思想、情绪、兴趣爱好、日常社交等进行观察、了解、交流和个别谈心等方式进行分析和排查；二是对本部挂包驻村扶贫人员的排查，通过进村与驻村扶贫人员面对面交流谈心，或电话交流等方式，了解他们的工作生活情况及日常活动，分析排查日常行为，并及时将分行内控监察部门对员工合规经营、员工行为等要求传达给他们，要求扶贫人员要增强合规意识，规范行为，健康有序开展扶贫工作。
    三、完善制度、规范管理。按照分行“从严治行、精细管理”工作要求，对本部门职责及人员岗位职责分工进行了进一步细化，明确了各岗位人员职责，做到各司其责，分工协作，密切配合、形成合力；工会开展活动遵循勤俭节约，集体决策的原则，合理合规有序开展工作；制定了工会工作考核办法，力求工会“连心桥”作用发挥更充分。
     四、加强民主管理，推进行务公开。为加强推动职工之家、职工食堂、行务公开工作的落实，更好的发挥工会工作服务员工、凝聚人心、助推业务发展的应有作用，根据《安康分行2017年度工会工作考核办法的通知》要求，向全辖下发了《关于开展工会工作检查的通知》，由分行工会领导带队，抽调相关部室和部分支行工会人员、职工代表组成检查组，对全辖支行职工之家、职工食堂、行务公开、建家工作执行情况进行检查调研，促进各级工会进一步完善和规范行务公开、职工之家、职工食堂建设，发挥工会职能，促进全行工会工作再上新台阶。
   五、加强自身建设，转变工作作风，提高工会工作水平。要求工会干部要强化责任担当，持续解决好工会在服务中心、联系基层、关爱员工、部门协调等工作中存在的问题。充分发挥好工会密切联系广大员工的桥梁纽带作用，把持续开展工会活动作为激励广大员工建功立业、增强凝聚力、服务基层员工、促进经营发展的重要抓手，在全行经营转型和实现业务突破发展的关键阶段，发挥职能优势，保障职工利益，激发广大员工工作热情，营造了积极健康的企业文化氛围，增强了企业的凝聚力,助推全行业务健康稳步发展。