邮储银行抚州市分行组织员工对轻微违规行为处罚办法履行民主程序

              为保障职工的知情权、参与权和表达权等民主权利，加强企业民主管理，构建和谐劳动关系，邮储银行抚州市分行组织全分行全体员工《员工轻微违规行为处罚办法》（征求意见稿）进行学习讨论，向全分行征询意见建议。

据悉，《员工轻微违规行为处罚办法》对全分行员工违反轻微违规行为应受到处罚做了详细的规定，涉及每位员工的切身利益，对完善制度约束，规范员工从业行为，防范合规风险和道德风险具有重要意义，该行第一时间将文件转发至各县（区）支行、市分行各部门，并在行务公开栏上对其进行公示，要求全员学习时间对办法进行宣讲，确保员工了解知晓本办法，广泛征求员工意见建议，并将收集到的意见汇总上报至上级行。

    一直以来，该行积极贯彻落实民主集中制，维护员工合法权益，先后对《员工行为十条禁令》、《员工退出管理办法（试行）》、《规范化服务违规行为处罚办法》等办法履行民主程序，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。