邮储银行南昌市北京西路支行开展员工思想 排查工作

            近期，在南昌市分行统一布署下邮储银行北京西路支行积极开展员工思想排查工作，加强员工从业行为管理，以正面教育和积极引导员工形成良好的职业操守，增强全员风险防范意识。

此次排查工作以结合我行营业机构的工作实际，开展员工经商办企业专项排查和员工行为排查。为确保本次排查工作取得实效，进行了三项布置，一是支行成立排查小组全面负责排查活动；二是做好层层宣贯、责任明确；三是积极排查、发现问题；四是加强整改、防范风险。

在排查过程中充分营造思想排查重要性氛围，将“全员主动合规、合规创造价值”的合规理念深入到每位员工心中，鼓励员工举报异常情况。在针对全员思想排查中，重点针对来信来访举报情况、重点岗位、重点人员的业务流程、业务行为、日常行为进一步深入排查。排查内容情形表现为本人或以直系亲属名义经商办企业、违规在其他企业任职、违规在三方融资机构任职、或参与其他社会融资行为等。主要采取由本人申报、承诺书签订和单位组织排查相结合的方式进行，排查方式以员工自查、工商信息核查、走访排查、个人征信排查、系统数据排查及举报来核查情况。员工行为排查按“一级抓一级、一级盯一级、一级管一级、上级查下级”来划分责任制，科学防范员工行为风险。鼓励员工举报异常情况。活动后梳理排查出的问题做到立查立改，采取员工谈话、撤销经营、退股等措施落实整改消除隐患，达到了很好的效果。

通过排查活动，真实的发现各种因人员产生风险问题，并做到了提前发现、提前整改、提前预防，有效将风险隐患及时遏制在萌芽阶段，切实防范风险。