工行运城分行倾力提升业务核算质量

2016年，工行运城分行加强员工合规意识教育，建立健全检查工作机制，严格落实查询查复制度，努力提升业务核算质量。
一、加强员工合规意识教育。该行高度重视员工合规意识教育，组织全辖业务核算人员积极学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《违规积分管理办法》等制度规程，向员工大力宣讲合规文化的基本内涵，加大日常风险提示力度，筑牢员工思想防线。
二、建立健全检查工作机制。该行定期不定期对内部账务核算、会计核算要素管理、账务核对、远程授权等进行监督检查，并根据业务发展情况，适时组织专项检查活动，对检查中发现的问题，积极进行落实整改，通过监督检查和纠正规范，保障业务处理制度化、规范化和标准化。
三、严格落实查询查复制度。该行不折不扣地执行系统内对账和跨行查询查复跟踪制度，通过清算对账系统对上存总行备付金、上存省分行资金账户余额及内部账户挂账情况进行及时核对；指定专人监测辖属网点查询查复处理情况，发现辖属网点未按时回复的查询，通过NOTES邮箱和电话通知辖属网点进行答复处理，确保业务核算质量。