邮储银行新干支行加强员工思想教育

今年以来，邮储银行新干支行深入践行企业文化人本理念，培育员工正确的职业观，积极倡导争先进位意识，努力解决员工合理诉求，增强员工队伍的凝聚力和向心力，有效地推动经营发展。

一、培育员工正确的职业观。该行组织全辖员工积极学习“感动建行”先进单位和先进个人的事迹，教育员工向先进人物看齐，爱行爱岗，勤勉尽责，扎实工作；要求员工不折不扣地落实规章制度、操作规程与营销任务，不打折扣，百分百执行。
二、积极倡导争先进位意识。该行结合全年经营发展目标，动员全辖员工牢固树立争先进位的意识，解放思想，锐意创新，不唯计划唯速度，不唯指标唯发展，找准与先进行、先进个人的差距，奋力赶超，积极进取，全力打造效益强行。
三、努力解决员工合理诉求。该行结合党的群众路线教育实践活动，通过召开员工工作座谈会、职工代表大会以及赴基层行调研等多种方式，倾听员工的意见建议，了解员工的思想动态，专题研究解决员工合理诉求，切实维护员工的权益，将尊重员工、关爱员工落到实处，进一步增强队伍的凝聚力、激活员工的创造力。