工行陕西安康分行表彰奖励2017年度业绩优异部室和突出贡献管理干部

为营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，鼓励广大员工立足岗位、追赶超越、开拓创新、再创佳绩。 近日，安康分行发文，对2017年度业绩异优异部室和突出贡献管理干部进行表彰奖励。

2017年，安康分行积极应对经营环境和市场竞争变化，不断提高创新能力和管理水平，在连续多年高位运行的基础上，顶住诸多压力，迎接多种挑战，加强党建和队伍建设，增强经营发展的持久动力，加强机制创新，强化风险管控，盈利能力得到持续提升，各项业务实现稳健发展。各项存款、储蓄存款、对公存款、各项贷款、公司贷款、个人贷款增量及中间业务收入、利润等核心指标全部位于四大行第一。在2017年全省旺季营销竞赛中，再次夺得全省第一；在2017年四个季度的全省二级分行绩效考评中，再次包揽全年所有第一；在2017年度全国293家二级分行经营绩效考评中，排名第56位，再创历史最好成绩。在队伍建设、干部管理、市场营销、素质提升、风险管控、激励机制等多方面的创新做法得到省行的肯定和推广。

在创造成绩的过程中，全行涌现出大批干事创业的先进集体和管理干部，有11个专业部室获总、省行表彰通报，其中获总行级奖项3项、省行级奖项15项、省银监局奖项1项、人行安康分行奖项1项、安康市政府奖项1项，专业涵盖个金、信管、公司、银行卡、小微、内控、人力、办公室、财会、工会、保卫。

为鼓励先进，4月11日，该行召开行长办公会，决定对在省行年度考核中排名前三的部室进行奖励，对推动本专业获得总行或地方政府重大荣誉的管理干部进行表彰奖励，并行文通报全辖，在全辖传到争先创优价值导向。希望受表彰的先进集体和管理干部不忘初心、牢记使命、珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，在2018年的工作中取得更大成绩、做出更大贡献。