邮储银行井冈山支行以企业文化引领发展

　　一是强化引领、持续推动企业文化凝心聚力。从年初伊始，该行明确了全年工作思路及工作目标。借助邮储银行企业文化的广泛影响，引导全行加强学习，赶学先进，并与市场营销紧密结合，激发广大干部员工释放营销热情，积极投身业务经营活动。

　　二是丰富载体、全面提升员工文化认同度。该行不断丰富活动载体增进了全行员工的文化自觉、文化自信和文化自强。组建支行篮球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队，并开展一系列的文体活动，将企业文化建设与业务经营、规范化服务等有机结合起来，促进企业文化核心理念深入人心。

　　三是以人为本、积极营造浓厚家园文化氛围。该行始终坚持以人为本，持续加大对员工的人文关怀力度，着力营造家园文化氛围。行领导带队走访支行困难党员及困难员工，每年积极开展员工体检。

　　四是关爱人才、全面畅通员工晋升通道。近年来，该行秉承“人人是才，人尽其才”的人才管理理念，大力实施以人为本、人才强行战略，全面畅通员工晋升通道，全面实施公开竞聘，并积极组织青年员工参加各类素质教育培训，积极为员工搭建实现人生价值的平台，促进员工队伍的学习能力、实践能力、竞争能力和创新能力不断增强，全行形成了一片朝气磅礴、奋勇争先的文化氛围。