工行宿迁分行端正“三观”认识营造合规经营氛围

    一、抓好党建活动，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持不懈加强对党规党纪和系列讲话的学习，落实从严治党、从严治行的主体责任，扎实开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治。   

    二、抓好队伍建设，发挥党员队伍的先锋模范作用，激发年轻员工创新激情，调动中年员工的能力发挥，打造执行文化，崇尚实干、狠抓落实的经营氛围，加强网点主任、客户经理两支队伍的培养和督导,要求营销人员严格执行中央“八项规定”和“六项纪律”，在营销过程中牢固树立制度观念，严格遵守员工禁止行为，增强营销人员依法合规、风险防范和自我保护意识，持之以恒的抓好作风建设。 

    三、抓好基层党建工作，落实党建、廉政、风险控制的主体责任要求，将各项措施与业务经营同布置同落实同检查同督导，调动基层党员的工作积极性，鼓励培养党员积极分子，在全行范围内营造风清气正的合规经营氛围。