萍乡分行多项措施保证今年员工疗休养工作顺利进行

萍乡分行认真贯彻落实省行党委对我行员工轮休的工作要求和省行工会《关于做好全行员工疗休养安排计划工作的通知》文件精神，分批组织全行员工赴庐山培训中心、井冈山培训中心、上饶分行婺源接待中心、鹰潭分行培训中心进行疗休养，并落实多项措施保证该行每批次疗休养工作的顺利进行。

该行高度重视今年员工疗休养工作，并认真组织实施，切实抓好落实，把好事办好，充分体现省行党委对员工的关爱。针对今年参加疗休养人员较多，涉及面广的特点，该行工会指定专人负责填写《全行员工参加疗休养登记表》，于疗休养前4天上报省行工会信箱，科学、合理安排每个疗休养人员批次，做到工作与疗休养两不误。要求参加疗休养人员携带本人身份证、工作证，以便疗休养点办理住宿登记手续核实，并强调不要携家属同行。对每批疗休养人员均指定了有管理经验、责任心较强、热心服务的同志带队负责任组织和安排联系。同时要求参加疗休养的员工自觉遵守疗休养点的各项规章制度，服从疗休养接待点的安排，听从带队人和导游的统一指挥，加强团队意识，相互团结，互助友爱，在景点旅游必须集体行动，同去同回。坚持健康娱乐休养，杜绝违规违法行为和安全事故发生，做到高高兴兴出发、快快乐乐休养、平平安安回家。