工行临汾开发区支行进一步健全员工异常行为管理

 
近期，工行临汾开发区支行进一步健全员工异常行为领导体制和工作机制，加强员工管理工作规范化建设。
该行在原有的案防工作领导小组基础上，成立由一把手任组长、分管副职和纪委书记任副组长，办公室、运行管理部、信息科技部、内控合规部、人力资源部、教育部、监察室、工会工作委员会等部门负责人为成员的员工异常行为管理工作领导小组，明确领导小组及辖属各级机构和部门负责人员工异常行为管理工作职责。领导小组的日常工作由纪检监察部门负责协调落实。建立联席会议制度，定期和不定期的召开联席会议，研究和解决员工异常行为管理工作中存在的问题。