工行张家口涿鹿支行召开第五次内控案防分析会

近日，工行张家口分行杨纪委书记一行参加张家口涿鹿支行2018年第五次案防分析会，会上听取了支行及各部门内控案防工作情况汇报，分行部门负责人就所分管工作和该行进行了全面的对接和沟通。并就扎实推进内控案防工作提出具体工作要求。

一、强化党建工作，提升战斗力。党建工作是中国特色社会主义发展的灵魂，要把党建工作放在突出位置，以此带动支行各项业务稳健经营、快速发展。党建工作是员工工作进步、幸福保障的指针。要深入学习党的十九大精神和总行改革发展研讨会总体战略。对照“自画像”，明确党的相关制度和规定。要加强班子学习，提升自身政治素质和业务素质。要加强支部建设，发动全体党员发挥率先垂范的党员先锋作用。要把作风整顿工作贯彻到全年工作当中，要在具体细节上下工夫，要加强工作纪律，杜绝副作用的传染，提倡正能量的氛围。

二、强化主题责任，搞好班子团结。班子是火车头，要正人先正己，班子要发挥合力，发扬大局意识，相互补台部位，工作上相互支持，工作方式上相互提醒。要充分发挥副职的作用，班子成员之间要相互维护相互监督。支行一把手对班子问题要敢于批评、及时指出。班子成员要拧成一股绳，带领全体员工推动各项业务快速发展，支行各部门负责人要在工作中负起责任，尽职尽责，不当老好人。

三、重视案防工作，安全无小事。业务发展的好，体现了班子的凝聚力和员工的向心力。但内控案防工作一刻也不能放松。要结合固本强化年，把员工行为教育、员工行为管理、长期病休和新入行大学生家访、重要岗位人员等工作做深做做细。要强化保卫工作，防患未然。总之，各项业务发展要安全先行，切记安全工作无小事。

四、重视员工教育，坚强苗头管理。加强员工行为管理和排查工作工作，确保员工职业生涯的平安，员工管理要从苗头抓起。要加强企业文化建设，企业文化是工行业务发展的根基和灵魂，是体现员工形成工作推动力的重要标志。要通过员工食堂建设、职工之家建设、员工绩效的提升等方面全面提升员工幸福指数。要多组织班后的喜闻乐见员工活动，让员工快乐工作，健康生活。