为促进全行员工学习监管法规和规章制度,深化内控合规文化建设,做到真学、实学、深学,进一步培育合规人人有责、全员主动合规、合规创造价值的理念,推进“内控提升年”主题活动进一步深化,近日,邮储银行抚州市分行在全市范围内组织开展了“2018全市内控提升合规知识考试”活动,据悉,该行15个部门、11家支行全体在岗员工合计600余人参加了此次合规知识考试。
为组织好此次合规考试,该行在考试之前制定下发了《邮储银行抚州市分行2018年内控提升活动知识考试实施方案》,并成立了活动领导小组,由该分行内控建设活动领导小组负责活动组织领导,领导小组办公室(法律与合规部)负责本次方案具体实施和落实,为确保此次考试全行各岗位员工均能参与,该行在辖内各级机构共设置12个考场,并设置了两个考试时段,实行AB卷制,确保的全行在岗员工均能全部参加了考试,此次考试全部采取闭卷考试,安排专人负责监考及考务工作,确保考试工作顺利推进。
本次考试内容主要涉及监管规章制度、系统各项业务规章制度,业务操作、经营管理要点、“十条禁令”等相关内容。以省分行下发的考试范围共设置涵盖单选、多选、判断、简答等相关类型题目。
该市分行表示将以此次考试为契机,以考促学、以学促行,激发全行上下掀起学合规、遵合规、防风险热潮,使各岗位员工对内控合规文化外化于行 内化于心,使大家自觉主动抵制岗位违规行为,进一步加强内控合规意识的深度和广度,进一步提升合规意识和风险防范能力。
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作者:章波