为贯彻落实银监会“深化整治市场乱象”工作要求,切实防范银行业金融案件风险,近日,邮储银行黄冈市分行在全市创新开展为期10天的基层网点接管式专项检查活动,对被接管方“网点支行长、营业主管、普通柜员、理财经理、大堂经理”等岗位进行全方位接管,发现和排除网点存在的缺陷和风险隐患,筑牢基层网点案防防线,为全行各类金融业务健康、快速发展创造了安全、和谐的经营环境。
为使各县市行接管式检查工作有序进行,黄冈市分行制定下发了《黄冈市分行网点接管式检查工作通知》及其方案,成立了以行长为组长的网点接管式检查工作领导小组,组成若干个工作专班,对全市首批3个农村网点进行为期10天的接管式专项检查。
专项检查要求:“接管式”检查工作要求在事先不告知的情况下进驻被检查单位,开展接管式专项检查。该行规定:一是检查前对参与接管检查的人员要组织开展接前培训,努力将接管人员打造成集接管、转型、营销于一体的复合型金融人才;二是接管要保证“足额时间”,规定接管时间不得少于10天,帮助被接管单位排除风险隐患;三是在接管期间,要对原岗人员开展跟岗指导、座谈、金融从业基础知识测试、制度培训等活动,通过开展一系列“接管”活动,督促网点加强内控管理,提高案防管理水平;四是接管结束后,接管人员应现场向被接管单位通报接管情况以及当前存在的缺陷和需要改进的工作,督促接管网点落实整改,对整改结果逐一对照复查,防范和化解网点金融风险。
通过开展网点接管式检查活动,梳理并掌握各级机构、岗位存在的突出问题和风险隐患,弥补和完善了一些岗位制度短板,强化了各岗位监督机制,进一步提升了网点金融从业人员管理水平,有力地推进全行各项业务健康、快速发展。
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作者:林浩 詹恒 陈卢姣