为提升员工健康水平,激发员工工作的热情,9月至10月,工行抚州分行组织在职员工、离退休人员分期、分批次到市第一人民医院、百盛体检和中科体检中心进行体检。
该次体检分年龄和性别的不同,分别开展血常规、B超、心电图、乙肝三对、神经元烯醇化酶、血脂全套、肾功能等8项。为确保体检工作顺利进行,避免体检时长时间等待,该行提前与体检医院联系,并结合员工工作实际情况,制定了详细的体检实施方案和员工体检日程表每天组织一定数量员工参加体检,做到工作、体检两不误。该行工会在体检结果的基础上,为每个员工建立个人健康档案,针对员工在体检中发现的普遍性问题,开展健康知识专题教育,提高员工保健、预防、治疗的能力,增强员工体质和保健意识。
多年来,抚州始终将关爱员工身体健康作为企业文化建设的重要内容来抓,每年组织员工开展一次体检,不仅使广大员工及时了解自身的健康状况,更让员工深刻感受到分行的关心和爱护,体会到分行大家庭的温暖。同时开展健康知识讨论,如邀请妇幼保健专家开展妇科疾病的预防与治疗讲座,邀请省中医药大学研究生开展职业病预防知识讲座等,让员工掌握必需的健康知识。
此外,该行还倡导健康生活,组织开展各种形式的文化、娱乐和保健活动,如组建乒乓球、游泳、自行车等五个体育兴趣活动小组,工会挤出专项经费组织开展活动,开展乒乓球、羽毛球选拔赛、春游登山等体育活动,增强员工的体质,培养健康生活习惯,促使广大员工以良好的工作状态、饱满的热情和稳定的心态投入各自的工作。
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