邮储银行金溪县支行组织全行员工学案例谈心得

       为进一步强化员工风险意识，加强合规经营，提升内控管理水平，近日，邮储银行金溪县支行组织全行员工学案例谈心得。为了使该项活动落到实处，不流于形式，不走过场，该行制定了详细的学习计划，明确学习内容。
      强化组织领导。该行此次学习活动采取集中组织与个人自学相结合模式，各部门与网点负责人为第一责任人，按照部门每月不低于2次的频次要求,组织好集中学习活动。综合管理部负责检查督导，各部门负责人负责上传学习照片和收集员工学习心得。
      夯实学习效果。该行为每位员工配发了笔记本，用于记录学习内容，网点每位员工每月撰写一篇学习心得，插放在合规文化墙上，供大家交流学习。各部门负责人每月开展一次案例探讨，以案说法，分析原因，学以致用，防微杜渐。
      坚持风控管理。风控管理是银行的生命线，不是阶段性工作，必须长抓不懈。该行将以此次学习活动为楔机，梳理制度漏洞、排查风险隐患、分析问题成因，拿出解决方案，根治屡查屡犯问题，为实现全年不发生案件和风险事件这一案防目标而努力。