建行石家庄分行加强对涉密人员离岗教育

为更好地遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，建行石家庄分行加强涉密人员离岗管理。涉密人员离岗离职前，一是进行保密提醒谈话；二是组织签署离岗离职涉密人员保密承诺书；三是制定了详细的管理办法，针对不同情况区别管理，分别对待；如系统内晋升、岗位交流、行内借调（挂职）等途径调整到非涉密岗位上工作；涉密人员在我行离休或退休；涉密人员离开建行系统，如辞职、辞退、解聘、行外调动；涉密人员赴系统外借调、挂职等。人力资源等相关部门在批准涉密人员离职前应请涉密人员所在单位对其是否已签署保密承诺和完成保密提醒谈话提出审核意见。