邮储银行于都县支行认真开展四季度员工日常行为排查工作

       为加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，增强风险防范意识。根据省、市分行文件要求，邮储银行于都县支行于近日在支行范围内认真组织开展了2018年四季度员工行为日常排查工作。
      该支行严格按照市分行文件的有关要求，按照一级排查一级的逐级排查原则，县支行行长负责对副行长、部门负责人及所属排查片区的二级支行负责人进行排查。该支行积极对照排查表中的排查事项逐一落实员工是否存在不良行为、苗头性、倾向性问题，对排查结果负责；线下发挥信息科技优势，充分借助员工个人征信报告、可疑交易数据等手段进行非现场分析。聚焦重点问题，对员工及其直系亲属经商办企业、员工个人消费与收入明显不符、大额炒股、个人征信记录大额、长期逾期、对外担保等情况进一步查清查透，对于发现异常情况要早干预早化解。
       据悉，针对员工行为日常排查工作的具体要求，该支行对各部门负责人提出需对员工行为排查工作认真研究，认真落实，切实做到守土有责，管好自己的人。
       通过员工日常行为排查工作，能够全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常行为，对于防范案件风险、促进邮政金融稳健发展有着重要意义。后续，该支行将继续按照上级要求，持续抓好员工行为管理工作。