工行抚州乐安支行开展防火防抢应急演练着力提升实战能力

   为有效预防火灾和暴力抢劫银行事件发生，更好的保护员工人身和国家财产安全，提高员工的应对突发事件能力，营造支行员工关心和支持安全工作新局面，工行抚州乐安支行近日开展防火防抢应急处置预案演练，不断提升员工安全实战能力。
    一、认真学习。演练前，支行组织员工认真学习《乐安支行营业场所（含金库、运钞）安全防范演练实施预案》以及灭火的基础知识、火场逃生的方法及消防器材的使用，明确演练的重要意义，并提出演练具体细节要求，做到一丝不苟，准备充分，确保整个演练过程按预定方案圆满完成，达到预期的目的。
    二、精心组织。演练活动人员齐全，分工明确，具体角色分配包括歹徒、客户、柜员、大堂、保安以及灭火器操作员、疏散人员等。整个演练过程紧紧围绕现场应变、先期处置、安全抓捕以及突发火灾等环节展开，通过参演人员的密切协作，确保演练有条不紊进行。
    三、场面逼真。正在业务操作的柜员，一方面与歹徒进行机智周旋，一方面采取紧急措施转移现金和重要凭证，一方面及时报警。保安人员，一方面紧急疏散客户，一方面与歹徒周旋，巧妙制服歹徒。对突发火灾，现场组织员工熟练操作灭火器，在火灾现场安全疏散，做到了遇到火灾不慌、扑火不乱，能够正确逃生自救。
    四、成效显著。通过演练，全行员工进一步提升了防火防抢应急演练提升安全实战能力。演练结束后，行领导对本次演练进行了总结，指出在演练中存在的不足和营业人员现场处置的相关注意事项，要求进一步提高处置突发事件的能力，从而确保客户、银行员工人身安全和银行财产安全。目前，乐安支行安全保卫工作周周谈、月月练、季季比、年年评，紧扣日常工作，全行员工安全保卫意识蔚然成风。
    五、常抓不懈。该行以开展防火防抢应急演练为契机，以物质层面为基础，以制度和业务流程为操作指引，以安全教育、检查监督、考核评比为总体管理手段，不断培养员工的安全文化思想，防范案件事故的发生，构筑起良好的安全文化体系，让安全文化显现在工作的各个层面，使安全文化形成坚实的群众基础，焕发出勃勃生机，打造“安全第一、预防为主、创新发展”的团队精神，形成强大的凝聚力和战斗力。