为全面提升服务品质,培育优质服务文化,增强行业竞争力,树立良好的社会形象,工行南通港闸支行营业部以服务能力提升为主线,积极推动服务流程化、制度化和规范化,着力提升服务质量。
积极组织培训,提高员工技能。该行邀请专业老师精心培训,带来了先进的经验和技巧,从银行服务理念入手,强调了服务规范与管理,在业务台账方面依据创建标准逐项进行梳理,在柜面服务礼仪方面手把手指导,利用星期天休息日和晚上时间对存在的问题逐一进行修正和指点,高强度的培训课程为创建工作打下了扎实的基础,提升了信心。
优化网点环境,打造星级网点。严格按照创建标准,逐条梳理并对网点进行自查,及早发现在硬件部分上缺漏或不到位的地方,及时进行整改。同时,还注重从网点服务环境细节入手,做好网点对外服务环境的维护和整治工作。所有网点各区域落实专人负责,网点大厅包括机具设备、地面卫生、绿化保洁由大堂经理负责维护;柜员办公区域由当日上班柜员负责;网点室外保洁、车辆停放由值勤保安负责。网点加强日间巡查次数,及时发现问题、及时整改,使网点的卫生环境进一步得到净化。
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