建行石家庄分行五项措施提高经营效果

日前，建设银行石家庄分行认真回顾一年来的经营情况，努力把握发展方向，校准发展目标，为新一年再创佳绩做好准备。特别是该分行传统业务的发展态势良好，继续保持了在当地同业中和系统中的领先水平。该分行党委认为，建设银行石家庄分行出色的经营管理业绩，充分展现了“建设银行石家庄分行”在全省建设银行系统中龙头大行的风范，也是该分行全体干部员工辛苦付出的直接回报，是该分行全体干部员工生生不息、敢为人先精神的直接体现，是建设银行石家庄分行党委积极落实省分行“党建引领、价值创造、创新发展、合规保障”十六字工作方针，以及“双基”工程所带来的必然结果。据悉长期以来，建设银行石家庄分行一是坚持打造学习型团队，努力建设一支爱学习、会学习的员工队伍。通过学习型团队的建设，进一步提升全员综合素质。二是认真研习十八大及各次全会精神、“五大发展理念”和“五大任务”，努力提高对政策和形势的研判把握能力，正确判断发展大势，努力把握转型机遇，不断寻求发展新的增长点和发力点。三是始终保持永争第一的信心和决心，持续提高创新应用能力，努力在创新应用上有所突破。四是抓好融合联动的过程管理，加强风险判断能力，提升风险处置的智慧与能力。五是不断提高责任的担当能力，为提升员工福祉尽力，把“让党委放心，让员工满意”真正转化为工作的着力点。