工行临汾开发区支行部署年度案防自我评估工作

 
根据省分行案件防控评估工作要求，工行临汾开发区支行高度重视，安排部署年度案防自我评估工作。
一、成立案防自评领导组，由行长任组长，下设自评办公室，办公室主任由案件防范工作领导小组负责人兼任，负责组织推动自评工作。
二、严格按照《银行业金融机构案防工作评估指标体系表》中 考核内容和考核标准进行逐条逐项认真细致的自我评估。
三、进一步完善制度建设，建立与我行风险管理、资产规模和业务复杂程度相适应的制度体系，做到科学、具体目标明确，操作性强。把案防教育培训纳入员工职业发展规划，建立和完善与员工岗位、待遇、职务晋升相配套的培训考核机制，实行案防工作零容忍。坚决杜绝屡查屡犯的问题，对同一类别、统一类型的风险事件要坚决遏制。