一个完美晨会，每一分钟都会让员工保持团队凝聚力和不懈的战斗力。邮储银行文峰路支行支行长充分发挥晨会对团队精神的作用，通过晨会的团队激励这个环节进行发掘高昂的士气，必胜的信念、对事业疯狂的热情。
一是公布指标或业绩，奠定谈话内容。营销业绩一公布，团队中每个人工作的投入度、认真度自然就暴露出来。
二是赞美和推广优秀者，榜样是最响亮的声音。表扬的力量，能够把话说到对方心里的魅力。对团队里同志尤其是老同志，表扬即能够激励他，也能使之成为团队学习榜样。
三是用真实故事，打造团队文化。晨会也要用这些有血有肉的真实故事循序渐进地促进着团队文化。同时通过唠家常，拉近感情距离。
四是温和又犀利地指出员工问题。批评都会根据对方特点，因材施教。既指出员工的问题，又肯定员工的优点，同时提出建议，让批评更有说服力。
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