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工行临汾洪洞支行全维度考核激活员工活力
发布时间:
2019-01-16
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临汾洪洞支行面对经济转型发展的新常态,主体企业职工收入下降,存款增势滑坡的严峻形势,及时调整营销策略,坚持直通式全维度考核,构建“按劳分配,以绩定奖”的激励分配理念,实现员工业绩和个人收入的有机融合,激活了员工营销活力,零售业务焕发生机。
来源:
作者:
郭文俊
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