“工行温度”： 工行咸阳长虹路支行积极向上提升服务促进业务健康发展

   工行咸阳长虹路支行在旺季营销活动中，大力营造积极向上的工作氛围，不断加强服务管理工作，引导员工提升综合素质，完善服务措施，改善服务质量，促进旺季营销实现开门红。
    一、完善机制，营造氛围。自开展旺季营销活动以来，支行紧扣旺季营销目标任务，一事一议，重点突出，有的放矢，梳理落实考核办法，加大考核激励力度，传导分解压力，使员工快乐工作，愉快营销，用积极向上的工作态度来确保旺季营销目标任务的圆满达成。
    二、抓好服务，树立形象。支行始终将服务工作当成第一要务来做，通过不断的学习和长期的坚持，赢得了新老客户的信赖和支持。同时，在客户维护方面，实行名单式管理、目标式营销、全程式跟进，让客户充分体验到了服务给他们带来收益的同时，进一步加大客户的粘性。
    三、双管齐下，两手都抓。严格按照监管部门和分行管理要求，在合规合法的前提下开展旺季营销，杜绝监管风险的发生，创造良好环境，不断提升内控案防工作质量，确保支行旺季营销的“健康”开展。