工行衡水分行推动从严治党从严治行向纵深发展

       7月23日，工行衡水分行召开纪委扩大会议，再次深入学习总省行警示教育会议领导讲话，结合近期上级行通报的典型案例和省市纪委集中整治违规吃喝行动，加大治理力度，从六个方面研究部署下一步重点工作，“打假”加“务实”，行实干之为，兴务实之风，持之以恒正风肃纪，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党从严治行向纵深发展。
      一是夯实组织强化领导。该行纪委强化组织领导，高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，紧跟省行主题教育实施方案安排，先行先学，全面深刻检视问题，加强示范支部建设，创新工作载体，形成党建党廉与业务“一体化”的运行模式，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的具体要求。在该行年中工作会议中也号召在行内掀起“学案例 守纪律”的热潮，深刻汲取上级行通报的18起违规违纪违法案例教训，以案为戒，深刻反思，对照检查，加强整改，严格落实“两个责任”，进一步提升制度执行力。
       二是多措并举强化实效。在行内组织开展“五个一”活动，用实际行动落实好总省行警示教育会议精神。“五个一”活动即：党支部委员上一次专题党课，引导党员干部自觉主动学习活动内容；开展一次实地警示教育，组织全行管理干部和客户经理去衡水监狱，通过服刑人员现身说法和实地观摩接受警示教育；开展一次案例巡讲，精心收集整理不同领域具有代表性的典型案例，深入基层，分片宣讲，剖析原因，汲取教训，提高认识；开展一次主题教育大讨论，分层次组织各岗位员工，结合主题教育开展和自身工作实际进行大讨论，鼓励员工谈思想、讲感受、提建议，撰写心得体会，收集支行网点对上级行和专业部门在工作部署、工作作风、服务一线中存在的形式主义官僚主义问题，总结归纳后反馈到相关部门，解决工作中存在的实际问题和具体问题；开展一次调研督导，会同相关职能部门到支行网点座谈、现场查看、调阅有关资料等，掌握基层警示教育开展的第一手资料。通过系列活动的开展，增强党员干部纪律规矩意识，坚守“防线”，不越“底线”，不踩“红线”。
       三是巡察督导强化监督。集合各专业人员通过日常监督、突击抽查、党委巡察等多种手段，从小处入手，从细节着眼，检验各党支部党建建设、集中整治、警示教育等工作开展情况，强化党员干部履职担当。用足用好“第一种形态”抓早抓小防微杜渐，坚持把纪律挺在前面，帮助党员干部算好政治账、经济账，家庭账、名誉账，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，持续强化员工警示教育效果，推动中央八项规定精神成风化俗。开展专项巡察，验收集中整治活动开展的效果，从排查问题实不实、问题整治实不实、整治效果实不实多方面评价集中整治全过程。
       四是深挖细查强化整改。结合主题教育和警示教育活动，继续深入开展集中整治形式主义官僚主义，聚力焦点问题，紧密结合工作实际，突出“打假”，重在“务实”，覆盖辖内全体员工，从“三个摆进去”认真对照反思检查，小事抓细，大事抓实，全力破除形式主义官僚主义。收集全行自查或有关工作检查中发现的突出问题，筛选问题在全辖范围内进行通报，增强警示教育震慑力。同时搜寻清正廉洁、务实肯干、成效突出的先进单位和个人，树立典型，发挥好模范带头作用，做到发现问题、正面引导和形成震慑的有形有效覆盖。
       五是条线治理强化管控。各专业分管领导对分管部门、分包支行的警示教育和集中整治工作进行专项督导，参加党支部的专题学习、对照自查、研究讨论等活动，现场进行点评和当面督促提醒，提高督查质效。专业条线要针对本专业特点、高风险环节进行风险提示，对本专业有可能存在的形式主义、官僚主义问题，自上而下加强分析，剖析问题根源和发生规律，通过相关制度、流程持续优化，健全完善机制，消除风险隐患。
       六是专项整治强化纪律。持续释放从严治党从严治行的高压态势，分行通过会议、微信工作群及时传达省行纪委和省市纪委《关于集中整治违规吃喝问题的通知》要求，要求党员干部一定要真正认清当前的严峻形势，时刻绷紧政治弦，严格遵守八项规定，杜绝吃喝问题。发挥领导干部的“头雁”作用，时时处处以身作则，当好表率，严格落实领导责任，在加强全面从严治党、党风廉政建设日常工作的同时，从严管理党员干部，敢于动真碰硬，不当“好好先生”，真正看好自己的门，管好自己的人。分行纪委通过微信工作群通报省内七起违规吃喝典型案例，持续释放从严治党信号，组织人员进行突击检查，狠刹“吃喝风”，公开举报电话和举报邮箱，发动群众监督举报，要求支行内控监察员强化监督职责，当好“探照灯”，对倾向性苗头性问题早发现、早提醒，防患于未然。