工行保定安国支行召开新入职员工座谈会

    为使新入职员工快速融入团队，增强团结凝聚力，增强新员工对工行企业文化的认同感，9月3日，工行保定安国支行召开2019年新入职员工座谈会，支行班子成员及新入职员工参加本次座谈。 
    座谈会上，四名新入职员工分别做了自我介绍，对走出校园初入职场的激动心情与对工行工作的认识和感受进行了分享，对目前ETC业务发展提出了自己的意见和建议。该行行长对新入职的员工表示热烈欢迎，指出新入行大学生有朝气、有活力，是支行今后发展的生力军。同时，对四名新入职员工提出希望和要求：一是青年员工要通过自我奋斗的价值体现走上成材之路；做好人生的准确定位，规划好职业生涯，做好角色转变，尽快融入支行队伍中。二是青年员工要以正能量去带动身边的人，要有创新思路，办法总比困难多，业务上向老员工学习，多从他人角度换位思考。三是青年员工要充分发挥自身的主观能动性，在工作中多思考、多学习，发挥自己的专业特长，在工作中不断积累经验、不断磨练自己，切实增强素质和能力，做一名政治上合格、业务上精通、纪律上严明的员工。新员工纷纷表示，在今后的工作中一定会珍惜这份工作机会，认真学习业务，严格要求自己，脚踏实地，早日成为一名合格的工行人。