工行抚州分行切实加强网点青年员工队伍建设

    今年以来，为提升网点柜面标准化服务水平和操作风险防范水平，工行抚州分行围绕如何造就一支业务素质高、经营能力强的员工队伍，切实加强网点青年员工作风建设，努力提高网点整体素质。 
    一、加强学习，提升青年员工内在素质。该行要求网点青年员工要不断学习、熟练掌握各项业务技能，能够独立办理所开办的各项业务，不断提高业务素质和办理效率，这样才能把柜员工作做得更好。 
    二、树立正确的人生观、世界观和价值观。该行要求青年员工紧跟时代步伐，紧扣时代脉搏，在大力继承优秀传统的基础上，大胆吸纳有时代气息的创新精神，帮助引导青年员工树立正确理想信念，明确人生目标。并自觉遵守职业道德、社会公德和传统美德，处理好个人与社会、个人与组织、理想与现实等各种关系，为实现青春理想导航。 
    三、结合实际，做好本职工作。该行让青年员工切实参与到规范化操作等各项工作中去。通过具体实践来实现理想，坚定信念，从而提高对工商银行发展前途以及自身人生价值体现的认识，不断完善自我，超越自我，发展自我，并以此为动力和指导，扎实、深入地搞好本职工作。 
    四、发挥团委作用，帮助青年成长。共青团委是青年工作中的骨干力量，是党联系青年的桥梁和纽带。该行重新调整了团委组织，并由团委组织开展丰富多彩的活动，将青年人吸引到团组织的周围，达到以活动吸引人，以活动启迪人。