工行保定分行纪委书记到支行开展调研督导（工行温度）

    4月28-29日，工行保定分行纪委书记分别到永华、安国、蠡县支行开展工作调研，对党建联系点支行进行十九届四中全会精神宣讲，了解支行主体责任履职情况、基础强化年落实情况，进行回访教育座谈，督导各支行监督工作，推动基层纪检监察工作高质量发展。
    一是强化主体责任落实。要切实担负起从严治党从严治行主体责任，严格落实“一岗双责”，坚持将党建、党风廉政建设工作和业务发展同谋划、同部署、同考核，切实做到两手抓、两手都要硬。领导干部要带好头、当好表率，发挥“头雁效应”，不断强化担当意识，层层压实责任，做到守土有责，守土担责，守土尽责。
    二是强化基层监督保障。支行纪检委员要抓实抓细政治监督、同级监督、日常监督，强化对支行主体责任落实、党建、选人用人、作风建设等方面的监督检查，按周向支行班子提示工作内容，按月对主体责任履职内容进行督促检查，严格落实“一周一网点”、两个“月报告”制度，切实履行监督责任。
    三是持续加强作风建设。要严格落实中央八项规定精神和省行党委28条规定，按照一季一主题开展监督检查，重点关注业务招待费、差旅费、公务用车、文风会风等领域存在的问题。同时，持续强化形式主义官僚主义集中整治工作，深化治理基层突出问题，驰而不息加强作风建设。
    四是强化员工队伍建设。要高度重视员工队伍建设，关心关爱员工，不仅要关注员工8小时以内的工作状况，还要关注8小时以外的思想动态。全力做深做细警示教育，经常组织员工学习，定期召开警示教育大会，将员工警示教育工作抓在日常、融入经常。
    五是加大执纪问责力度。要坚持高标准、严要求，畅通监督举报渠道，盯紧重点人、重点事，积极运用监督执纪“第一种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对违规违纪行为指名道姓通报曝光，持续释放“越往后越严”的强烈信号，形成有力震慑，切实达到处理一个、警示一片的实际效果。
    六是严格落实回访教育。把回访教育纳入日常监督工作，严格按照相关程序和要求，与被回访人交流谈心，了解其对所受处分的意见及对所犯错误的认识、汲取的教训和处分后的整改情况，以及学习、工作、生活情况，建立回访教育档案，强化结果运用，确保各项回访工作落实抓实。