建行江苏省淮安分行在践行群众路线上下功夫，心无旁骛聚焦发展和增强服务能力，真正解决职工难题，提升员工幸福感和归属感。聚焦基层，做好服务工作。通过基层调研常态化和员工家访制度化，领导干部腾出更多的时间和精力深入基层与职工面对面，听意见、听需求，把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工满意作为第一标准，热心服务职工，对职工关心的热点、难点问题投入更多的时间和精力，让职工有更多的归属感。聚焦发展，解决职工难题。集中精力抓重点、难点和薄弱环节，抓敏感问题和突出矛盾化解，通过发展来解决问题和矛盾，通过落实新金融理念，解决分行经营基础薄弱、综合竞争力不强、员工获得感不高等问题，紧盯员工最关心的利益问题，出实招办实事，切实提高员工获得感幸福感。
