2021年5月7日，工商银行江西赣州分行组织党委班子成员、高级经理，市行本部部室、各支行负责人、专职纪检员及网点负责人开展管理人员党史学习教育专题培训。
本次专题培训邀请了赣州市委党校常务副校长进行党史学习教育专题授课，授课围绕党史学习教育的意义、党的光辉历程和历史成就、党史学习教育的重点内容，为全行各级管理干部“学党史、悟思想、办实事、开新局”指明了方向，提供了方法。赣州分行党委书记就赣州分行党史学习教育进行了专题辅导。指出党史学习教育是贯穿全年的重大政治任务，各级领导干部要深刻学习领会，不折不扣落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，强调各级领导干部要把办实事、开新局作为党史学习教育的落脚点，把党史学习教育融入日常、抓在经常，增强学习针对性和实效性，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实将党史学习教育成果转化为高质量发展的澎湃动力，推动赣州分行全面协调高质量展取得新成效，以优异成绩迎接建党100周年。
一是在党史学习教育中坚守“革命理想高于天”的坚定信念。发挥本地红色资源优势，积极开展“红色走读”活动，举办“传承红色基因，赓续精神血脉”红色讲堂，认真学习苏区历史、长征历史以及发生在当地的党的重大历史事件、重要历史人物等，大力弘扬苏区精神、长征精神、劳模精神、工匠精神，引导全体党员进一步汲取信仰力量、真理力量、榜样力量、清廉力量，自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙，强化榜样引领，坚守人民情怀，加强能力建设，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，增强政治责任感和使命感，以“赶考”的清醒和坚定走好新时代长征路。
二是在党史学习教育中涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。站位提高讲担当，打造“红色金融样板行”。开展“服务高质量发展工行在行动”“乡村振兴工行助力”“普惠金融工行普惠行”“美好生活工行温度”等主题实践活动，扛起大行担当，当好为民服务的主力军和服务实体经济的国家队。服务提温作示范，打造“红色金融示范网点”。坚持客户至上服务理念，开展“贴心工行”“极智工行”“无界工行”“放心工行”服务升温实践活动，建设好“工行驿站”，强化客户维护、板块联动和科技赋能。赋能提力办实事。制定基层减负赋能清单，推行工作“明白纸”制度，让基层把“哨”吹好吹响，机关、干部“报到”有力有效，提升服务基层效能和基层满意度;推进见习制后备干部梯次培养，打通员工职业成长通道，减少拿职级系数的管理干部，保障一线员工权益;建立赣州分行机关部室正副职管理人员及支行副职管理人员履职评价机制，优化网点负责人履职评价，切实增强管理干部的履职担当;改善一线员工用餐、用水、办公设施和工作环境，解决员工上班停车难等急难愁盼问题，切实提升员工获得感、幸福感、满意度。
三是在党史学习教育中强化“敢教日月换新天”的使命担当。在科学谋划引领上有新举措。发扬寻乌调查的为实求真精神，把调查研究作为科学决策的“基本功”，在全行开展“学党史、深研究、真落实”活动，积极开展调研，增强全行工作系统性、预见性、创造性。在重点战略上有新突破。对确定的重点战略、重点工作坚定执行、盯住不放，实行清单制压实责任，建立周通报、月通报和督查督办机制，加快工作节奏，提升工作状态，狠抓工作落实，确保重点战略、重点工作落地见效、取得新突破。在高质量发展上迈新步。坚持实字当头、干字为先，聚焦全面协调高质量发展，把新发展理念落实到金融服务各领域全过程，不断提升金融服务的适应性、竞争性、普惠性。聚焦短板，不务虚功，“哪里存在问题就往哪里发力，哪里问题突出就向哪里发力”，把破解负债业务发展难题作为夯实客户基础、重塑业务结构的突破口。把党史学习教育转化为谋转型发展之策、谋改革创新之举，结合当地红色资源，对标对表精神内涵，打造一批“草鞋精神”“吃水不忘挖井人”“模范兴国”“苏区干部好作风”“走好新长征路”等攻坚克难、服务客户、关爱员工、奋发进取的基层党建名片，把赣州分行打造成为党史学习教育与年度经营发展重点工作深度融合的靓丽名片。
