为扎实开展员工网格化管理，及时揭示和纠正员工不当行为，杜绝各类风险案件的发生，该行积极组织网格管理员学习运用“十必查”。一是各网格管理员通过日常观察、谈心谈话，结合“十必查”内容关注辖内网格员思想和生活工作状态，将行为排查融入日常。二是对于发现有“十必查”异常表现的员工，及时进行心理疏导、沟通、提醒谈话，综合运用线上查询、审计、稽核数据、考勤台账等进行深入排查，将发现的苗头性隐患坚决消灭在萌芽状态。三是落实为基层员工办实事，加强关心关爱，积极开展家访和送温暖，引导员工正确面对困难，从根本上帮助员工解决难题。四是各网格管理员定期组织开展合规警示教育，以典型案例警示大家，强化规矩意识，从根源上杜绝违规违纪问题的发生。
