习近平总书记在多个重要场合强调，要加强警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。警示教育作为思想教育的重要内容，对于源头反腐、构建“三不”机制，具有不可替代的作用。高新支行积极推进落实员工思想警示教育，通过开展新员工合规教育考试、观看警示教育片、与岗位变动员工阶段性进行思想交流等多种方式，肃静支行风气，通过合规示范与引领，厚实支行合规文化氛围。
组织理论学习，切实强化思想武装。紧跟中国特色社会主义新时代的理论创新进程，切实加强马克思主义理论修养，用党的创新理论武装自己，强学强记，常学常新。学出成效、学出担当，在日常工作中，落实学习要点，指导实践、推动工作。
加深思想教育，防范化解金融风险。通过精神学习促进岗位职责担当，是高新支行孜孜不倦追求的方向，高新支行积极开展员工警示教育，重点加大党员干部教育力度，深入剖析典型案例，通过以案促改，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
强化监督制约，建设作风优良队伍。金融业务的蓬勃与绿色发展、金融队伍的纯洁与稳定建设离不开清廉金融文化教育引导、化风成俗。高新支行在日常工作中进一步落实对权力运行的制约和监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，确保全行稳健经营。
保持警钟长鸣，时刻不忘党纪国法。下一步，高新支行将继续强化廉洁教育，严守政治纪律和政治规矩，健全廉洁风险防控机制，加强重点部门和关键岗位监督，做到“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”。把警示教育与强作风结合起来、与高质量发展贯穿起来。
