为进一步加强员工管理，有效提升全员内控制度建设和外部风险防范水平，近日，该行召开专题会议，深入部署员工行为排查工作，切实巩固行业规范建设。首先，成立员工行为排查领导小组，统一思想，党员发挥先锋模范带头作用，组织本部门员工积极学习分行相关文件要求及各岗位风险点，加强员工行为动态管理，及时发现和纠正员工不良行为；二是落实“四看五查”，结合自身岗位，对照思想工作表现、业务管理、业务操作、日常生活行为四个方面具体的内容，逐一进行认真进行自查和互查。三是深入摸清今年以来员工异常行为，从员工涉诉、治安管理、违规经商办企业、考勤异常等八个方面入手，排查全体员工是否存在银行从业人员金融违法犯罪及其他任何违反行内规章制度的行为，做到全员熟知“十禁令”，遵纪合法守合规。
