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建行石家庄分行不断提升队伍价值创造力和贡献度

发布时间:2022-01-06
    在大力发展业务的同时,建设银行石家庄分行十分注意通过强化党组织工作,带动队伍建设上台阶,在积极防范各项经营风险前提下,全行呈现出欣欣向荣、力争上游的良好精神状况,推动着各项业务经营保持良好的发展态势。
加强精细化管理,提升风险预判和处置能力,是建设银行石家庄分行长期以来坚持不懈的工作之一。近年来,该分行以积极进取姿态,战胜新冠病毒肺炎疫情的不利影响,以狠抓全行党员队伍率先垂范作用为工作主导,推动着全行精神文明建设、物质文明建设不断迈上新台阶。
    建设银行石家庄分行的主要做法,大致可以概括为三个方面:一是狠抓党支部建设,培育开拓进取的骨干力量。运用多种方式,发挥所辖各个党支部战斗堡垒作用,确保党支部在各项工作中的主导地位,使之真正成为率领全行员工开拓进取的骨干力量。二是重视团队建设,不断提升队伍价值创造力。积极发挥共产党员的先锋模范带头作用,不断提升队伍的价值创造力、贡献度;重视所辖团队建设、骨干队伍建设,发挥团队和骨干的协作能力,促使共产党员在业务活动和各项工作中,积极作为,率先垂范,成为各项工作的骨干力量和核心力量。三是精密部署促发展,不遗余力提战力。紧紧围绕“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,坚持“守诚者实,为公者益,求变者通,善建者行”的经营准则,提高队伍的整体战力与合作水平,对相关工作的发展进行精密部署,采取领导带头、团队跟进、全员出动等工作方法,对不同类别的客户,采取不同的服务方式、工作方法,推动业务良性发展、高速发展。
来源:建行石家庄分行
作者:徐长青 焦琛