1月12日，建行东营胜利支行组织召开合规例会。会议由支行合规经理主持，支行委派主管、各网点合规主管、各部室合规管理人员参加了此次会议。
会上，一是加强学习，开展警示教育。首先支行合规经理进行合规案例警示教育。传达了上级行合规警示教育会议精神，并组织学习警示案例及违规情况通报，重点细致分析非法平台投资诈骗的典型案例，充分认清当前案防工作的严峻形势，针对案例中暴露的问题进行全面自查自纠，不断提升员工的合规经营意识。二是压实责任，细化员工行为管理。提醒大家在春节前业务繁忙的关键时段，加大员工管控力度，加强业务办理过程的管控。要求合规主管要增强责任意识，认真按照工作清单要求履行岗位职责，高度关注员工业务操作的规范性和各业务处理环节的合规性。各网格管理员要切实履行好员工行为管理职责，关心关爱员工，每周开展合规警示教育，按季组织员工谈话，按照每季度序时进度和全年覆盖要求开展员工家访，做好日常观察并不定期录入。三是加大反洗钱工作力度，确保反洗钱工作有效开展。关注近期监管处罚各类问题，将反洗钱法规、政策及技能纳入员工日常业务培训中，执行反洗钱的宣传工作，严格审核客户身份识别，定期对反洗钱工作进行检查，对存在的问题及时沟通解决。四是高度重视疫情防控工作，按照疫情防控工作要求抓好日常防护、消毒、测温、登记等各个环节。五是强调抓好屡查屡犯问题治理，针对上级行检查和自查的问题，充分利用“轻微违规行为积分”工具，加大处罚力度，避免问题屡查不改。
