为进一步提升县支行CRM、综合营销绩效管理等系统的使用效率，充分发挥系统支撑业务发展和考核的作用，根据省分行的系统人员管理框架，县支行决定成立CRM、综合营销绩效管理等系统业务骨干队伍。
一、成立背景
通过成立县支行系统业务骨干队伍，打造一批全方位掌握系统功能、熟悉系统操作的业务骨干。借助业务骨干队伍开展系统培训，提升全行员工对CRM、综合营销绩效管理等系统的使用效率，发挥系统支撑业务发展和考核的作用。
二、人员组成
业务骨干队伍成员由县支行四个部门负责人及网点理财经理组成。具体牵头人员由个金管理员负责。
三、相关要求
1.业务骨干队伍成员要加强对本条线相关系统的学习与钻研，全面掌握本条线系统的各项功能。
2.CRM等系统培训将纳入2022年县支行集中培训计划，零售金融部单列培训安排，并牵头开展CRM、综合营销绩效管理等系统的培训，综合管理部做好督促与支撑工作。
