一学纪律制度。开展纪律制度专讲活动，制定纪律制度学习宣讲计划，以“三会一课”、职工大会、制度讲堂等为载体，将党内法规、行内制度学习贯穿始终、融入日常。紧盯重要节点针对性开展纪律学习，坚持在春节、端午等重要节点组织学习中央八项规定等廉洁过节纪律要求，通过微信工作群等媒介转发推送纪律提醒，以纪律学习常态化确保了纪律约束管在日常、严在经常。
二学党规党纪。制定党纪党纪学习计划，以党纪法规专题培训为契机，组织全行员工学习《中国共产党纪律处分条例》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法解读》，增强纪律意识和规矩意识，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。。
三学典型案例。充分发挥典型案例警示震慑作用，及时转发学习地方纪委监委公开曝光的反面典型，特别是金融领域等发生在身边的违纪违法案例，善于用身边事教育身边人，引导全行员工自觉提升法纪素养，严守纪律底线，促使全行员工从“要我合规”自觉向“我要合规”转变。
